为进一步落实学校“精准就业、高质量就业”工作部署，高位做好新学期就业工作谋划思考，3月3日下午，化工与化学学院组织召开新学期就业工作专题研讨会，学院学生工作负责人孙永川出席会议，学院全体辅导员参与研讨，会议特别邀请校就业指导中心卢浩泽老师作专题分享。
会上，卢浩泽结合当前就业形势与学院学科特色，围绕“人工智能赋能就业服务”“国际化工化学领域就业新机遇”等前沿议题和与会人员展开交流。他系统介绍了国家和地方人才引进政策的最新动向，分析了化工化学领域在新能源、新材料等重点产业的人才输送方向，并就如何通过构建学习型、研究型、服务型管理团队提升就业服务质量提出建议。随后，针对全球化发展趋势，卢浩泽特别分享了在国际市场开辟就业主战场的可行路径与资源支持体系。
基于卢浩泽提出的国际就业布局与人工智能赋能等建议，孙永川在总结中系统部署了新学期学院就业工作重点重心和工作方向，并指出，学院要持续深化校企协同育人机制，依托学科优势继续深挖拓广就业渠道，加深与重点企业合作沟通，加强与国际组织对接交流，同时要求学工队伍积极运用智能化工具提升就业指导精准度，切实将国家战略需求与毕业生职业发展紧密结合。
会议最后，与会辅导员围绕校企合作进一步加深、跨文化就业指导、重点人才培育等实操环节展开讨论，就如何落实会议提出的创新举措进行了深入交流。
