招生就业

郑州轻工业大学2020年公开招聘博士等高层次人才

发布时间:2019-11-20浏览次数:10来源:化工与化学学院

一、单位名片

单位名称:郑州轻工业大学

单位规模:1000 - 3000

单位性质:高等教育单位

单位行业:教育

二、招聘宣讲会时间地点

专场招聘会时间:2019-11-22 14:00-16:00

专场招聘会地点:活动中心519

三、招聘要求

郑州轻工业大学2020年公开招聘博士等高层次人才公告

招聘对象及条件

1)博士研究生(第一层次)

①第一学历为全日制本科,原则上年龄在35周岁以下。

②本人须以第一作者(或导师为第一作者且本人为第二作者)在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上,或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。

2)博士研究生(第二层次)

①第一学历为全日制本科,年龄在35周岁以下(条件特别优秀者,年龄可适当放宽)。

②硕士、博士阶段毕业于国内重点高校、中科院研究院所或国际知名高校、科研院所。

③业绩条件应优于学校认定的业绩突出优秀博士。

3)优秀青年拔尖人才

重点院校博士毕业或具有国外博士研究生以上学习经历,年龄在40周岁以下,学术成绩突出,一般应具有相应领域正高级专业技术职务,经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就,具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力,发展潜力较大,在3—5年能够成为省级特聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。

(4)高端人才

教育部“长江学者”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“万人计划”杰出人才、国家“千人计划”创新人才项目入选者;国家“百千万人才工程”入选者、国家“万人计划”领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、中原学者;国家“万人计划”青年拔尖人才、中国科学院“百人计划”人选、河南省“百人计划”人选。

2.引进待遇

1)博士研究生(第一层次)

①安家费15万元。

②提供科研启动费(以项目资助形式):工科、实验性理科10万元,文科、非实验性理科5万元。

③给予一次性购房补贴,一般优秀博士35万元,业绩突出的优秀博士40万元。入校后提供3年家属区免租金周转住房。

④享受校聘副教授待遇3年。

⑤博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者,可视校内岗位需求情况,按人事代理方式安排工作。

⑥帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

2)博士研究生(第二层次)

①安家费20万元。

②提供科研启动费(以项目资助形式):工科、实验性理科10万元,文科、非实验性理科5万元。

③给予一次性购房补贴50万元。入校后提供3年家属区免租金周转住房。

④享受校聘副教授待遇3年。

⑤博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者,按人事代理方式安排工作。

⑥帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

3)优秀青年拔尖人才

①安家费50万元,提供校内100平方米以上房源一套。

②根据学科需要,提供科研经费500万元,配备必要的科研条件和工作助手。

③除正常工资、校内奖励性绩效工资外,可聘为校内一级特聘教授岗位5年,每年享受岗位津贴10万元。

④根据河南省有关政策,安置配偶工作。

4)思想政治理论课教师

按照《郑州轻工业学院思想政治理论课师资队伍建设实施意见》(郑轻院党[2016]117号)中对思想政治理论课教师选配时在人才引进政策方面适当倾斜的要求,对引进的思想政治理论课博士教师,适当提高科研启动费。

5)长江学者、杰青等高端人才引进按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。

3.应聘办法

应聘者需将个人电子简历发送至相应二级学院的电子邮箱(电子简历按照以下规则命名:姓名+应聘学院+应聘学科),符合配偶安置条件者需附配偶电子简历、结婚证及相关学历学位材料。

4.联系方式

联系人: 荆老师 郭老师 刘老师联系电话:0371-86608209

学校网址:http://www.zzuli.edu.cn

学校招聘电子邮箱:zhaopin@zzuli.edu.cn

科学校区地址:郑州市高新技术开发区科学大道136号邮编:450001

东风校区地址:郑州市金水区东风路5号邮编:450002

  

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